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SEGURANçA NO TRABALHO

Recurso Preventivo | 60h

Sobre o Curso

O curso de Recurso Preventivo enquadra-se na legislação espanhola de Segurança e Saúde no Trabalho, nomeadamente na Lei de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) e no Real Decreto 39/1997, que definem esta figura como obrigatória em determinadas atividades e contextos de risco elevado.

O curso tem como objetivo dotar os formandos dos conhecimentos e competências exigidos pela legislação espanhola para o desempenho da função de Recurso Preventivo, sem prejuízo das responsabilidades legais do empregador em matéria de segurança e saúde dos trabalhadores.

Assim, este curso é particularmente indicado para:

  • Empresas portuguesas que executem trabalhos em Espanha
  • Empresas que prestem serviços ou desenvolvam obras em território espanhol
  • Profissionais que necessitem de cumprir requisitos legais impostos pelas autoridades espanholas
  • Organizações que operem em contexto transfronteiriço ou internacional
Entidade Formadora Certificada DGERT

Destinatários

Este curso é destinado a profissionais interessados em desenvolver competências na área.

Pré-Requisitos

São pré-requisitos o enquadramento do candidato no perfil definido nos destinatários e a posse de conhecimentos básicos de informática na ótica do utilizador e acesso a um dispositivo com ligação à Internet. De acordo com o Manual da Qualidade da Atividade Formativa, a inscrição pode estar sujeita à validação dos pré-requisitos e/ou à realização de uma entrevista de seleção por parte da coordenação.

Certificação

No final da formação é emitido um certificado de formação através da plataforma SIGO de acordo com a Portaria n.º 474/2010, de 8 de julho.

Objetivos

  • Identificar as medidas de prevenção a adotar em diversos contextos de trabalho
  • Definir atitudes e procedimentos de prevenção, controlo e eliminação de riscos profissionais

Conteúdos

  • Enquadramento legal
  • Responsabilidades
  • Conceitos
  • Definição de perigos, riscos e medidas de segurança
  • Enquadramento da prevenção de riscos laborais
  • Causas e Consequências
  • Custos dos Acidentes de Trabalho
  • Classificação de Acidentes de Trabalho
  • Regime de Reparação de Acidentes de Trabalho e de Doenças Profissionais
  • Princípios gerais de prevenção
  • A Pirâmide de Hierarquia de Controlo de Riscos
  • Avaliação dos riscos
  • Consulta, formação e informação aos colaboradores
  • Vigilância médica
  • Equipamento de proteção individual
  • Equipamento de proteção coletiva
  • Sinalização e plantas de emergência
  • Sinalização de segurança
  • Movimentação manual de cargas, fatores de risco
  • Avaliação de riscos. Medidas preventivas
  • Como manipular a carga de forma segura
  • Riscos de incêndio
  • Fenomenologia da combustão e agentes extintores
  • Equipamentos e sistemas de segurança contra incêndios
  • Práticas de combate a incêndios
  • Prevenção de riscos nos trabalhos com substâncias perigosas
  • Trabalhos específicos – andaimes
  • Trabalhos específicos – escadas e escadotes
  • Trabalhos específicos – plataformas elevatórias
  • Trabalhos específicos – bailéus
  • Trabalhos específicos – equipamentos de movimentação de cargas
  • Resgate e salvamento
  • Trabalho sentado, de pé e misto
  • Trabalho em postos de trabalho informatizados
  • Ginástica laboral
  • Postura correta

Metodologias

Todo o curso decorre de forma assíncrona na plataforma Moodle.
Em cada módulo são disponibilizados recursos didáticos que podem consistir em manuais, vídeos, ligações entre outros.
As atividades podem ser realizadas de acordo com a sua disponibilidade, não havendo hora marcada, contudo, dentro do tempo indicado em cronograma que é previamente disponibilizado.
O curso possui um fórum de discussão ativo, moderado pelo formador, estando disponível para eventuais dúvidas e podendo lançar desafios aos formandos.
A avaliação é baseada em atividades propostas em cada módulo que podem consistir em questões no fórum de discussão, e-atividades diversificadas, trabalhos ou testes.
A nota final resulta da média das atividades propostas e é expressa numa escala de 0 a 20 valores. Cada formando fica aprovado com a nota mínima de 10 valores.

Perguntas Frequentes

Não. Embora o curso seja de início imediato, o acesso apenas é disponibilizado após a validação manual da inscrição pelos nossos serviços administrativos, realizada em dias úteis. Tratando-se de formação certificada, é necessária a validação dos dados de inscrição e do cumprimento dos pré-requisitos definidos para a ação de formação.
Os 30 dias começam a contar a partir da data em que o formando entra na plataforma Moodle.
Sim após os 30 dias pode ainda concluir as atividades no prazo de uma semana.
Sim. Assim que acede ao curso na plataforma de aprendizagem, poderá consultar, logo no início, a estrutura da ação de formação, bem como a lista de atividades e avaliações que terá de realizar ao longo do percurso formativo.

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