Segunda a Sexta das 9h às 18h (aberto ao almoço)
+351 289 820 636 Chamada para a rede móvel nacional
+351 914 454 480 Chamada para a rede fixa nacional
geral@traininghouse.pt
TrainingHouse
Home Sobre Nós Serviços a Empresas Calendário de Cursos Blog Contactos 🛒 Carrinho
Traininghouse — Formação Profissional
Imagem do curso
SEGURANçA NO TRABALHO

Ergonomia dos postos de trabalho | 50h

Sobre o Curso

Sendo a Ergonomia uma área de extrema importância para a saúde e segurança dos trabalhadores nos seus locais de trabalho e verificando-se o crescimento do seu papel nas empresas, notamos que há uma necessidade de adquirir conhecimentos acerca da temática da análise ergonómica do trabalho nos diversos contextos de trabalho.

Entidade Formadora Certificada DGERT

Destinatários

  • Empregadores e Trabalhadores de Micro, Pequenas, Médias e Grandes Empresas/Organizações;
  • Quadros Técnicos de Empresas/Organizações e, de um modo geral, todos quantos nos seus Locais de Trabalho, exerçam funções relacionadas com a Saúde Ocupacional.

Pré-Requisitos

São pré-requisitos o enquadramento do candidato no perfil definido nos destinatários e a posse de conhecimentos básicos de informática na ótica do utilizador e acesso a um dispositivo com ligação à Internet. De acordo com o Manual da Qualidade da Atividade Formativa, a inscrição pode estar sujeita à validação dos pré-requisitos e/ou à realização de uma entrevista de seleção por parte da coordenação.

Certificação

No final da formação é emitido um certificado de formação através da plataforma SIGO de acordo com a Portaria n.º 474/2010, de 8 de julho.

Objetivos

  • Definir Ergonomia e as suas duas correntes
  • Identificar o objeto de estudo da Ergonomia e os principais objetivos
  • Enumerar as diferentes formas de classificação da Ergonomia
  • Descrever as diferentes fases da Prática Ergonómica
  • Identificar os conceitos relacionados com anatomia, fisiologia, biomecânica e antropometria associados às posturas de trabalho
  • Definir Lesões Músculo-Esqueléticas relacionadas com o trabalho
  • Pesquisar as principais lesões músculo-esqueléticas relacionadas com o trabalho
  • Definir os diferentes tipos de carga de trabalho
  • Distinguir os fatores de risco biomecânico dos fatores de risco físicos
  • Relacionar os fatores de risco físico e biomecânico com as lesões músculo-esqueléticas relacionadas com o trabalho
  • Distinguir posto de trabalho de equipamento de trabalho
  • Explicar como o posto de trabalho e os equipamentos de trabalho contribuem para as lesões músculo-esqueléticas
  • Interpretar corretamente o esquema do interface Homem-Máquina
  • Conhecer as diversas situações de trabalho possíveis que podem constituir riscos biomecânicos para os trabalhadores
  • Enumerar algumas medidas de prevenção e proteção associadas a cada situação de trabalho
  • Clarificar como as mudanças nos contextos e processos de trabalho ao longo dos tempos podem afetar a saúde e segurança dos trabalhadores
  • Avaliar o impacto das tarefas de movimentação manual e cargas nos trabalhadores
  • Estimar o risco de lesões músculo-esqueléticas em situações específicas de trabalho
  • Avaliar os resultados obtidos com a estimação do risco

Conteúdos

  • História da Ergonomia
  • Conceito de Ergonomia
  • Correntes da Ergonomia
  • Objeto e objetivos da Ergonomia
  • Principais conceitos relacionados com a Ergonomia
  • Referenciais de classificação da Ergonomia
  • A prática ergonómica
  • Noções básicas de anatomia e fisiologia
  • Noções básicas de biomecânica
  • Noções de antropometria
  • Postura de trabalho
  • Lesões músculo-esqueléticas relacionadas com o trabalho (LMERT)
  • Organização e carga de trabalho
  • Fatores de risco físico e LMERT
  • Fatores de risco biomecânico e LMERT
  • Interface Homem-Máquina
  • Posto de trabalho
  • Equipamento de trabalho
  • Contexto de trabalho, situações de trabalho associadas e medidas de prevenção e proteção:
    • Trabalho em pé
    • Trabalho sentado
    • Trabalho informatizado
    • Trabalho que envolve superfícies com diferentes áreas de alcance
    • Trabalho que envolve movimentos repetitivos
    • Trabalho que envolve espaços e posturas inadequadas
    • Trabalho que envolve Movimentação Manual de Cargas e Mobilização Manual de Doentes
  • Metodologias de avaliação de risco de lesão músculo-esquelética:
    • RULA
    • REBA
    • OWAS
    • NIOSH
  • Avaliação final

Metodologias

Todo o curso decorre de forma assíncrona na plataforma Moodle.
Em cada módulo são disponibilizados recursos didáticos que podem consistir em manuais, vídeos, ligações entre outros.
As atividades podem ser realizadas de acordo com a sua disponibilidade, não havendo hora marcada, contudo, dentro do tempo indicado em cronograma que é previamente disponibilizado.
O curso possui um fórum de discussão ativo, moderado pelo formador, estando disponível para eventuais dúvidas e podendo lançar desafios aos formandos.
A avaliação é baseada em atividades propostas em cada módulo que podem consistir em questões no fórum de discussão, e-atividades diversificadas, trabalhos ou testes.
A nota final resulta da média das atividades propostas e é expressa numa escala de 0 a 20 valores. Cada formando fica aprovado com a nota mínima de 10 valores.

Perguntas Frequentes

Sim, o curso é elegível para candidatura à medida Cheque-formação. Consulte informações no nosso artigo Medida Cheque-Formação Vs Medida Cheque-Formação + Digital - Traininghouse e o site do IEFP aqui.
Significa que a ação de formação possui uma data de início e uma data de fim previamente definidas. Nestes casos, o acesso ao curso é disponibilizado na data de início anunciada para a respetiva edição.
Nos cursos de maior duração, a organização dos formandos em turmas permite proporcionar um acompanhamento mais próximo, estruturado e eficaz, por parte do formador, garantindo uma melhor experiência de aprendizagem. Por esse motivo, o acesso imediato é normalmente reservado a cursos de menor duração.
Sim. Após a data de término previamente comunicada, o formando dispõe ainda de um período adicional de uma semana para concluir as atividades em falta.
Sim. Assim que acede ao curso na plataforma de aprendizagem, poderá consultar, logo no início, a estrutura da ação de formação, bem como a lista de atividades e avaliações que terá de realizar ao longo do percurso formativo.

Cursos relacionados

Coordenação de Segurança e Saúde na Construção
Segurança no Trabalho 31:00h
Empregador / Trabalhador Designado / Representante do Empregador
Segurança no Trabalho 40:00h
Segurança no Trabalho - Atualização Científica
Segurança no Trabalho 103:00h
Técnico de apoio à segurança no trabalho -18%
Segurança no Trabalho 310:00h

Avaliações

Traininghouse

Alimentado por Facebook - clique para ver

★★★★★
Adicionar ao Carrinho
A carregar edições...
Pronto Pagamento

Isento de IVA ao abrigo do art. 9.º do CIVA