Avaliação e controlo de Riscos Psicossociais no trabalho | 40h

O curso  visa dotar os formandos de conhecimentos e aptidões necessárias para realizar uma avaliação de riscos psicossociais em organizações.

Psicólogos, outros profissionais das áreas das ciências sociais e humanas, técnicos de higiene e segurança no trabalho e todos os interessados que pretendam desenvolver competências nestes domínios.

Este curso permite ainda a atualização científica e técnica para evitar a suspensão por parte da Autoridade para as Condições de Trabalho (ACT) do seu Título Profissional de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (TSST) ou de Técnico de Segurança no Trabalho (TST) uma vez que se enquadra na formação na área.

São pré-requisitos o enquadramento do candidato no perfil definido nos destinatários e a posse de conhecimentos básicos de informática na ótica do utilizador e acesso a um dispositivo com ligação à Internet. De acordo com o Manual da Qualidade da Atividade Formativa, a inscrição pode estar sujeita à validação dos pré-requisitos e/ou à realização de uma entrevista de seleção por parte da coordenação.

No final da formação é emitido um certificado de formação através da plataforma SIGO de acordo com a Portaria n.º 474/2010, de 8 de julho.

• Definir o conceito de risco psicossocial
• Reconhecer os diferentes tipos de riscos psicossociais
• Descrever as consequências dos riscos psicossociais
• Identificar os riscos psicossociais existentes no local de trabalho
• Compreender a importância da avaliação de riscos psicossociais no trabalho
• Caracterizar os vários modelos/metodologias de avaliação de riscos psicossociais
• Conhecer e descrever o COPSOQ
• Desenvolver metodologias de avaliação e prevenção de riscos psicossociais
• Identificar atividades de promoção da saúde mental no local de trabalho

Todo o curso decorre de forma assíncrona na plataforma Moodle.
Em cada módulo são disponibilizados recursos didáticos que podem consistir em manuais, vídeos, ligações entre outros.
As atividades podem ser realizadas de acordo com a sua disponibilidade, não havendo hora marcada, contudo, dentro do tempo indicado em cronograma que é previamente disponibilizado.
O curso possui um fórum de discussão ativo, moderado pelo formador, estando disponível para eventuais dúvidas e podendo lançar desafios aos formandos.
A avaliação é baseada em atividades propostas em cada módulo que podem consistir em questões no fórum de discussão, e-atividades diversificadas, trabalhos ou testes.
A nota final resulta da média das atividades propostas e é expressa numa escala de 0 a 20 valores. Cada formando fica aprovado com a nota mínima de 10 valores.