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SEGURANçA NO TRABALHO

Avaliação e controlo de Riscos Profissionais | 40h

Sobre o Curso

O Curso permite apreender e aprimorar conhecimentos na temática da avaliação dos riscos profissionais em qualquer ramo de atividade.


Entidade Formadora Certificada DGERT

Destinatários

Todos as pessoas que, por necessidade de desempenhar as suas tarefas, possam estar em contacto com locais onde existam atmosferas explosivas. Este curso permite ainda a atualização científica e técnica para evitar a suspensão por parte da Autoridade para as Condições de Trabalho (ACT) do seu Título Profissional de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (TSST) ou de Técnico de Segurança no Trabalho (TST) uma vez que se enquadra na formação na área.

Pré-Requisitos

São pré-requisitos o enquadramento do candidato no perfil definido nos destinatários e a posse de conhecimentos básicos de informática na ótica do utilizador e acesso a um dispositivo com ligação à Internet. De acordo com o Manual da Qualidade da Atividade Formativa, a inscrição pode estar sujeita à validação dos pré-requisitos e/ou à realização de uma entrevista de seleção por parte da coordenação.

Certificação

No final da formação é emitido um certificado de formação através da plataforma SIGO de acordo com a Portaria n.º 474/2010, de 8 de julho.

Objetivos

  • Avaliar e proceder ao controlo de riscos associados às condições de segurança do trabalho
  • Enquadrar a avaliação e o controlo de riscos profissionais na legislação em vigor
  • Garantir a articulação entre o registo e a análise dos acidentes e incidentes de trabalho e a avaliação de riscos profissionais
  • Identificar os perigos existentes no local de trabalho, definindo métodos para o controlo e a eliminação de riscos profissionais

Conteúdos

  • Conceitos gerais
  • Enquadramento legal
  • Definição de perigos, riscos e medidas de segurança
  • Enquadramento da avaliação de riscos profissionais
  • Princípios gerais da prevenção
  • Importância do controlo de riscos
  • Causas e consequências
  • Custos dos acidentes de trabalho
  • Classificação de acidentes de trabalho
  • Regime de reparação de acidentes de trabalho e de doenças profissionais
  • Métodos de avaliação dos riscos
  • Métodos de controlo dos riscos

Metodologias

Todo o curso decorre de forma assíncrona na plataforma Moodle.
Em cada módulo são disponibilizados recursos didáticos que podem consistir em manuais, vídeos, ligações entre outros.
As atividades podem ser realizadas de acordo com a sua disponibilidade, não havendo hora marcada, contudo, dentro do tempo indicado em cronograma que é previamente disponibilizado.
O curso possui um fórum de discussão ativo, moderado pelo formador, estando disponível para eventuais dúvidas e podendo lançar desafios aos formandos.
A avaliação é baseada em atividades propostas em cada módulo que podem consistir em questões no fórum de discussão, e-atividades diversificadas, trabalhos ou testes.
A nota final resulta da média das atividades propostas e é expressa numa escala de 0 a 20 valores. Cada formando fica aprovado com a nota mínima de 10 valores.

Perguntas Frequentes

Sim, o curso é elegível para candidatura à medida Cheque-formação. Consulte informações no nosso artigo Medida Cheque-Formação Vs Medida Cheque-Formação + Digital - Traininghouse e o site do IEFP aqui.
Significa que a ação de formação possui uma data de início e uma data de fim previamente definidas. Nestes casos, o acesso ao curso é disponibilizado na data de início anunciada para a respetiva edição.
Nos cursos de maior duração, a organização dos formandos em turmas permite proporcionar um acompanhamento mais próximo, estruturado e eficaz, por parte do formador, garantindo uma melhor experiência de aprendizagem. Por esse motivo, o acesso imediato é normalmente reservado a cursos de menor duração.
Sim. Após a data de término previamente comunicada, o formando dispõe ainda de um período adicional de uma semana para concluir as atividades em falta.
Sim. Assim que acede ao curso na plataforma de aprendizagem, poderá consultar, logo no início, a estrutura da ação de formação, bem como a lista de atividades e avaliações que terá de realizar ao longo do percurso formativo.

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