Quer ser formador? 7 passos para começar em Portugal
Domina uma área profissional e já pensou que poderia ensinar aquilo que sabe?
Ser formador pode ser uma forma de partilhar experiência, diversificar a atividade profissional ou construir uma nova área de carreira.
Mas conhecer muito sobre um tema não significa, por si só, saber ensiná-lo.
Planear uma sessão, definir objetivos, adaptar metodologias, gerir um grupo, criar recursos e avaliar aprendizagens são competências próprias da atividade formativa.
Em Portugal, quem pretende exercer atividade de formador no âmbito do Sistema Nacional de Qualificações deve, em regra, possuir o Certificado de Competências Pedagógicas (CCP). Uma das principais vias para o obter é a frequência, com aproveitamento, de uma Formação Pedagógica Inicial de Formadores autorizada pelo IEFP.
Por onde começar?
1. Perceba em que área pode dar formação
O primeiro passo não é escolher um curso de formadores. É perceber: “O que tenho realmente competência para ensinar?”
O CCP certifica as suas competências pedagógicas, mas não o transforma automaticamente num especialista em qualquer área.
A qualificação académica, a experiência profissional e os conhecimentos técnicos continuam a ser relevantes para determinar as áreas em que poderá intervir como formador.
A Portaria n.º 214/2011 estabelece, como regra, que o formador deve possuir qualificação de nível superior.
Nas componentes de natureza mais operativa, admite-se uma qualificação igual ao nível de saída dos formandos, desde que exista pelo menos cinco anos de experiência profissional comprovada.
Ou seja: saber ensinar e saber o que ensinar são duas competências diferentes.
2. Confirme os requisitos para iniciar o percurso
Para aceder à Formação Pedagógica Inicial de Formadores, o Netforce indica que devem preferencialmente candidatar-se pessoas com qualificação de nível superior, sendo o 12.º ano a habilitação mínima de acesso à FPIF.
No caso concreto da formação disponibilizada pela Traininghouse, estão indicados como requisitos para o percurso de acesso ao CCP: curso superior de nível 6 ou equivalente; ou 12.º ano de escolaridade acompanhado de cinco anos de experiência profissional comprovada.
Quando as habilitações foram obtidas noutro país, a Traininghouse indica igualmente a necessidade do respetivo reconhecimento em Portugal. Para frequência da formação são ainda solicitados NIF português e documento de identificação válido.
Por isso, antes da inscrição, confirme sempre a sua situação concreta.
3. Escolha uma Formação Pedagógica Inicial autorizada pelo IEFP
Este ponto é fundamental: nem todos os cursos sobre formação ou pedagogia dão acesso ao CCP.
Para permitir o acesso ao certificado através desta via, a Formação Pedagógica Inicial de Formadores (FPIF) tem de possuir autorização do IEFP. O próprio Netforce disponibiliza informação sobre os cursos autorizados.
A Formação Pedagógica Inicial de Formadores B-Learning | 90h da Traininghouse é homologada pelo IEFP e tem a autorização de realização n.º C3302001.
A formação decorre em B-Learning, combinando trabalho a distância com uma componente presencial prática.
Não se trata, portanto, de um curso totalmente online.
4. Aprenda a transformar conhecimento em aprendizagem
É aqui que começa verdadeiramente o trabalho de um futuro formador.
A FPIF tem uma duração de referência de 90 horas, distribuídas por nove módulos de 10 horas cada. A estrutura oficial inclui áreas como comunicação, metodologias pedagógicas, planeamento, recursos didáticos, plataformas de aprendizagem e avaliação.
Na Traininghouse, o percurso integra:
- Formador: Sistema, Contextos e Perfil;
- Simulação Pedagógica Inicial;
- Comunicação e Dinamização de Grupos em Formação;
- Metodologias e Estratégias Pedagógicas;
- Operacionalização da Formação: do Plano à Ação;
- Recursos Didáticos e Multimédia;
- Plataformas Colaborativas e de Aprendizagem;
- Avaliação da Formação e das Aprendizagens;
- Simulação Pedagógica Final;
- Projeto de Intervenção Pedagógica.
A ideia é passar de:
“Eu sei este assunto.”
para:
“Eu consigo fazer com que outras pessoas o compreendam e aprendam.”
5. Prepare e dinamize as suas primeiras sessões
Um dos momentos mais importantes da Formação de Formadores são as simulações pedagógicas.
Aqui deixa de estar apenas a estudar conceitos e passa a ter de preparar e realizar uma sessão.
É necessário pensar:
Que objetivo quero alcançar?
Que método faz sentido para este público?
Como vou explicar o conteúdo?
Que recurso vou utilizar?
Como percebo se os formandos aprenderam?
Na FPIF da Traininghouse existem uma Simulação Pedagógica Inicial e uma Simulação Pedagógica Final, permitindo observar a evolução das competências desenvolvidas ao longo do curso.
É também nesta fase que muitos futuros formadores percebem que dar formação é muito mais do que fazer uma apresentação em PowerPoint.
6. Conclua a formação e obtenha o CCP
Depois da conclusão da formação com aproveitamento, existe uma diferença importante entre dois documentos.
A Traininghouse emite o certificado da formação através da plataforma SIGO.
O CCP - Certificado de Competências Pedagógicas é emitido no âmbito do processo gerido pelo IEFP.
No caso desta formação, o valor indicado pela Traininghouse é atualmente de 198 €, estando o certificado SIGO incluído. Para obtenção do CCP existem ainda 50 € de encargos procedimentais pagos diretamente ao IEFP, não incluídos no preço do curso.
Ou seja, convém não confundir:
Certificado da formação → SIGO
Certificado de Competências Pedagógicas → IEFP
7. Não pare no CCP: comece a construir-se como formador
Ter o CCP permite dar um passo fundamental.
Mas não é o fim do percurso.
Um bom formador desenvolve-se com experiência, preparação e atualização constante.
Ao longo da atividade será necessário continuar a melhorar competências como:
- comunicação;
- dinamização de grupos;
- criação de conteúdos;
- utilização de plataformas digitais;
- avaliação das aprendizagens;
- adaptação a diferentes públicos;
- formação a distância;
- utilização responsável de novas tecnologias.
A própria Formação Pedagógica Inicial trabalha a Aprendizagem ao Longo da Vida e diferentes percursos de desenvolvimento profissional do formador.
Porque existe uma diferença entre ter autorização para exercer e conseguir criar uma formação que as pessoas realmente recordam e aplicam.
Afinal, quais são os 7 passos para ser formador?
O percurso pode resumir-se assim:
1. Identifique a área em que tem competência para formar
2. Confirme se reúne os requisitos aplicáveis
3. Escolha uma FPIF autorizada pelo IEFP
4. Desenvolva competências pedagógicas
5. Prepare e dinamize sessões de formação
6. Conclua a formação e trate da obtenção do CCP
7. Continue a desenvolver-se enquanto formador
Ser formador não é apenas transmitir aquilo que sabemos.
É conseguir transformar conhecimento numa experiência que permita a outra pessoa aprender.
A Traininghouse disponibiliza a Formação Pedagógica Inicial de Formadores B-Learning | 90h, homologada pelo IEFP e destinada a quem pretende adquirir as competências pedagógicas necessárias para exercer a atividade de formador e aceder ao CCP.
A formação tem a autorização n.º C3302001, integra componentes teóricas e práticas e inclui as simulações pedagógicas previstas no percurso formativo.
Já tem conhecimento e experiência numa área. O próximo passo pode ser aprender a ensiná-los.