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Traininghouse — Formação Profissional
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QUALIDADE E AMBIENTE

Responsabilidade Social | 10h

Sobre o Curso

O curso tem como objetivo implementar políticas de responsabilidade social transparentes baseadas nas normas de certificação.

Entidade Formadora Certificada DGERT

Destinatários

  • Todos os interessados na temática em especial, gestores ou responsáveis de qualidade das organizações.

Pré-Requisitos

São pré-requisitos o enquadramento do candidato no perfil definido nos destinatários e a posse de conhecimentos básicos de informática na ótica do utilizador e acesso a um dispositivo com ligação à Internet. De acordo com o Manual da Qualidade da Atividade Formativa, a inscrição pode estar sujeita à validação dos pré-requisitos e/ou à realização de uma entrevista de seleção por parte da coordenação.

Certificação

No final da formação é emitido um certificado de formação através da plataforma SIGO de acordo com a Portaria n.º 474/2010, de 8 de julho.

Objetivos

  • Identificar a evolução histórica do conceito de responsabilidade social
  • Definir responsabilidade social
  • Listar a estrutura da norma SA 8000
  • Identificar os requisitos da norma SA 8000
  • Distinguir e caracterizar as Normas SA 8000, ISO 26000 e NP 4469
  • Listar as etapas e metodologias para certificar um sistema de responsabilidade social
  • Certificar um sistema de responsabilidade social
  • Implementar o voluntariado nas empresas como eixo de responsabilidade social

Conteúdos

  • Enquadramento Histórico
  • Conceitos de Responsabilidade Social
  • Vantagens da Responsabilidade Social
  • Tendências futuras para a Responsabilidade Social
  • Definição, objetivos e estrutura da Norma SA 8000
  • Os Requisitos da SA 8000
  • Implementação da Norma SA 8000
  • Introdução à Norma ISO 26000
  • Responsabilidade Social na ISO 26000
  • Metodologia da Construção da Norma ISO 26000
  • NP 4469 - Sistemas de Gestão da Responsabilidade Social
  • Principais diferenças entre as três Normas
  • Implementação do Sistema de Gestão de Responsabilidade Social
  • Vantagens da Implementação de um Sistema de Gestão de Responsabilidade Social
  • Certificação de um Sistema de Responsabilidade Social
  • Planeamento do Voluntariado
  • Construção de Ações de Voluntariado

Metodologias

Todo o curso decorre de forma assíncrona na plataforma Moodle.
Em cada módulo são disponibilizados recursos didáticos que podem consistir em manuais, vídeos, ligações entre outros.
As atividades podem ser realizadas de acordo com a sua disponibilidade, não havendo hora marcada, contudo, dentro do tempo indicado em cronograma que é previamente disponibilizado.
O curso possui um fórum de discussão ativo, moderado pelo formador, estando disponível para eventuais dúvidas e podendo lançar desafios aos formandos.
A avaliação é baseada em atividades propostas em cada módulo que podem consistir em questões no fórum de discussão, e-atividades diversificadas, trabalhos ou testes.
A nota final resulta da média das atividades propostas e é expressa numa escala de 0 a 20 valores. Cada formando fica aprovado com a nota mínima de 10 valores.

Perguntas Frequentes

Não. Embora o curso seja de início imediato, o acesso apenas é disponibilizado após a validação manual da inscrição pelos nossos serviços administrativos, realizada em dias úteis. Tratando-se de formação certificada, é necessária a validação dos dados de inscrição e do cumprimento dos pré-requisitos definidos para a ação de formação.
Os 30 dias começam a contar a partir da data em que o formando entra na plataforma Moodle.
Sim após os 30 dias pode ainda concluir as atividades no prazo de uma semana.
Sim. Assim que acede ao curso na plataforma de aprendizagem, poderá consultar, logo no início, a estrutura da ação de formação, bem como a lista de atividades e avaliações que terá de realizar ao longo do percurso formativo.

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