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GESTãO E DIREITO

Gestão do Tempo e Organização do Trabalho | 30h

Sobre o Curso

Entre o conjunto de qualidades desejáveis em todos os profissionais, a capacidade de gerir adequadamente o tempo disponível para trabalho é uma das mais importantes. Organizando melhor a agenda e a realização das tarefas, é possível estabelecer prioridades, aumentar a produtividade e o rendimento no trabalho.

Posto isto, este curso de Gestão do Tempo e Organização do Trabalho propõe-se então a preparar e dotar qualquer profissional de ferramentas e técnicas bem como o capacitar na elaboração de planos de trabalho e uma formulação correta de objetivos.

Entidade Formadora Certificada DGERT

Destinatários

  • Todos os interessados em melhor a sua gestão do tempo em contexto pessoal e laboral

Pré-Requisitos

São pré-requisitos o enquadramento do candidato no perfil definido nos destinatários e a posse de conhecimentos básicos de informática na ótica do utilizador e acesso a um dispositivo com ligação à Internet. De acordo com o Manual da Qualidade da Atividade Formativa, a inscrição pode estar sujeita à validação dos pré-requisitos e/ou à realização de uma entrevista de seleção por parte da coordenação.

Certificação

No final da formação é emitido um certificado de formação através da plataforma SIGO de acordo com a Portaria n.º 474/2010, de 8 de julho.

Objetivos

  • Identificar quais os principais obstáculos que o formando sente na sua gestão de tempo
  • Definir o conceito de tempo
  • Efetuar uma autoavaliação na gestão do tempo
  • Considerar o tempo como recurso
  • Identificar e distinguir as leis e princípios de gestão de tempo
  • Analisar e identificar os principais desperdiçadores de tempo
  • Determinar metas e objetivos
  • Formular corretamente objetivos
  • Harmonizar objetivos de ordem profissional e particular
  • Elaborar planos detalhados, diários e semanais
  • Definir e gerir prioridades
  • Identificar e colocar em prática técnicas de gestão do tempo
  • Organizar o dia de trabalho
  • Agrupar tarefas
  • Controlar interrupções e telefonemas
  • Utilizar a agenda como recurso estratégico
  • Otimizar com recurso a novas tecnologias

Conteúdos

  • Introdução à noção de tempo
  • Desperdiçadores de tempo
  • Leis de Gestão de Tempo
  • Identificação de características pessoais
  • Reflexão sobre leis de tempo e apresentação de um exemplo concreto em que são aplicadas essas leis
  • Introdução à definição de objetivos
  • A importância de definir objetivos
  • Como definir objetivos
  • Objetivos S.M.A.R.T
  • Reflexão sobre a importância da gestão de tempo e o alcance de objetivos
  • Definição de prioridades
  • Tarefas ativas / tarefas reativas
  • Tarefas importantes / tarefas urgentes
  • Priorizar tarefas
  • O que é estabelecer um plano de ação
  • Construção do plano de trabalho
  • Técnicas de gestão de e-mail
  • Reflexão sobre distinção entre importante e urgente e técnicas de gestão do tempo

Metodologias

Todo o curso decorre de forma assíncrona na plataforma Moodle.
Em cada módulo são disponibilizados recursos didáticos que podem consistir em manuais, vídeos, ligações entre outros.
As atividades podem ser realizadas de acordo com a sua disponibilidade, não havendo hora marcada, contudo, dentro do tempo indicado em cronograma que é previamente disponibilizado.
O curso possui um fórum de discussão ativo, moderado pelo formador, estando disponível para eventuais dúvidas e podendo lançar desafios aos formandos.
A avaliação é baseada em atividades propostas em cada módulo que podem consistir em questões no fórum de discussão, e-atividades diversificadas, trabalhos ou testes.
A nota final resulta da média das atividades propostas e é expressa numa escala de 0 a 20 valores. Cada formando fica aprovado com a nota mínima de 10 valores.

Perguntas Frequentes

Significa que a ação de formação possui uma data de início e uma data de fim previamente definidas. Nestes casos, o acesso ao curso é disponibilizado na data de início anunciada para a respetiva edição.
Nos cursos de maior duração, a organização dos formandos em turmas permite proporcionar um acompanhamento mais próximo, estruturado e eficaz, por parte do formador, garantindo uma melhor experiência de aprendizagem. Por esse motivo, o acesso imediato é normalmente reservado a cursos de menor duração.
Sim. Após a data de término previamente comunicada, o formando dispõe ainda de um período adicional de uma semana para concluir as atividades em falta.
Sim. Assim que acede ao curso na plataforma de aprendizagem, poderá consultar, logo no início, a estrutura da ação de formação, bem como a lista de atividades e avaliações que terá de realizar ao longo do percurso formativo.

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