Coordenar e gerir a formação na empresa/organização | 50h

Este curso permite dotar os responsáveis das empresas e outras organizações de competências que lhes permitam organizar e gerir a formação internamente cumprindo com a obrigatoriedade legal

 

Este curso é destinado a profissionais interessados em desenvolver competências na área.

São pré-requisitos o enquadramento do candidato no perfil definido nos destinatários e a posse de conhecimentos básicos de informática na ótica do utilizador e acesso a um dispositivo com ligação à Internet. De acordo com o Manual da Qualidade da Atividade Formativa, a inscrição pode estar sujeita à validação dos pré-requisitos e/ou à realização de uma entrevista de seleção por parte da coordenação.

No final da formação é emitido um certificado de formação através da plataforma SIGO de acordo com a Portaria n.º 474/2010, de 8 de julho.

• Identificar conceitos atuais associados à formação profissional
• Diferenciar formação contínua de formação no âmbito da segurança no trabalho na empresa
• Listar os principais regulamentos associados à formação profissional nas empresas
• Identificar sem erros as diferentes obrigatoriedades da formação na empresa
• Explicar a importância da aplicação de um diagnóstico de necessidades na empresa
• Elaborar um plano de formação
• Enumerar e classificar as fases do ciclo formativo
• Elaborar o programa de um curso
• Listar as competências de um bom formador de um curso
• Listar e elaborar os documentos a constar no Dossier Técnico-Pedagógico
• Conceber instrumentos de avaliação da formação e de resultados da formação

Todo o curso decorre de forma assíncrona na plataforma Moodle.
Em cada módulo são disponibilizados recursos didáticos que podem consistir em manuais, vídeos, ligações entre outros.
As atividades podem ser realizadas de acordo com a sua disponibilidade, não havendo hora marcada, contudo, dentro do tempo indicado em cronograma que é previamente disponibilizado.
O curso possui um fórum de discussão ativo, moderado pelo formador, estando disponível para eventuais dúvidas e podendo lançar desafios aos formandos.
A avaliação é baseada em atividades propostas em cada módulo que podem consistir em questões no fórum de discussão, e-atividades diversificadas, trabalhos ou testes.
A nota final resulta da média das atividades propostas e é expressa numa escala de 0 a 20 valores. Cada formando fica aprovado com a nota mínima de 10 valores.