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Gestão do Tempo e Aumento da Produtividade - Traininghouse
DESENVOLVIMENTO PESSOAL

Gestão do Tempo e Aumento da Produtividade | 7h

Sobre o Curso

A atividade da NAV Portugal desenvolve-se num contexto operacional exigente, dinâmico e de elevada responsabilidade, no qual a capacidade de adaptação, a precisão e a rapidez de resposta assumem particular importância. As alterações de procedimentos, a necessidade de ajustar rotinas, as solicitações permanentes e os acontecimentos imprevistos — como perturbações operacionais e alterações na programação — podem obrigar os colaboradores a reorganizar prioridades e a tomar decisões num curto espaço de tempo.

Neste contexto, a pressão do tempo é uma realidade constante. A multiplicidade de tarefas, a necessidade de articular diferentes intervenientes, o cumprimento rigoroso de procedimentos e a exigência de manter elevados padrões de qualidade e segurança podem gerar a sensação de que o tempo disponível é insuficiente para responder eficazmente a todas as responsabilidades.

Contudo, a produtividade e a eficácia profissional não dependem apenas da quantidade de tempo disponível. Profissionais com horários e responsabilidades semelhantes podem alcançar resultados distintos, dependendo da forma como definem prioridades, organizam o trabalho, protegem a sua atenção e gerem as interrupções e os imprevistos. Num ambiente sujeito a alterações constantes, gerir o tempo implica também saber reavaliar prioridades, adaptar o planeamento e distinguir o que é urgente do que é verdadeiramente importante.

A gestão do tempo deve, por isso, ser entendida como uma competência estratégica, que vai muito além da organização da agenda. Consiste na utilização consciente dos recursos disponíveis, concentrando o esforço nas atividades que acrescentam maior valor, reduzindo desperdícios e promovendo uma resposta mais estruturada, eficiente e equilibrada às exigências profissionais.

Esta ação de formação foi concebida com uma abordagem eminentemente prática e participativa, adaptada à realidade dos colaboradores da NAV Portugal. Através de desafios, exercícios e situações próximas do seu contexto profissional, os participantes terão oportunidade de analisar os seus hábitos de trabalho, experimentar estratégias de organização e priorização e identificar oportunidades concretas de melhoria. Pretende-se, assim, contribuir para uma gestão mais eficaz do tempo e das responsabilidades, reforçando, simultaneamente, a capacidade de adaptação, a qualidade da resposta e o bem-estar no desempenho profissional.

Entidade Formadora Certificada DGERT

Destinatários

A ação de formação destina-se aos colaboradores da NAV Portugal que pretendam desenvolver e aperfeiçoar competências de gestão do tempo, organização do trabalho, definição de prioridades e manutenção do foco. É particularmente adequada a profissionais que desempenham funções num contexto exigente e dinâmico, caracterizado pela multiplicidade de responsabilidades, alterações de rotinas e procedimentos, solicitações permanentes e necessidade de resposta a situações imprevistas.

Pré-Requisitos

Para frequentar a ação de formação, os participantes deverão:

  • Desempenhar funções na NAV Portugal;
  • Possuir conhecimentos básicos de informática na ótica do utilizador;
  • Dispor de um computador ou de outro dispositivo adequado, com acesso estável à Internet;
  • Possuir câmara, microfone e colunas ou auscultadores em condições de funcionamento;
  • Ter acesso à plataforma de videoconferência utilizada na formação;
  • Possuir disponibilidade para participar ativamente nas sessões e nas atividades propostas.

Certificação

Este curso confere certificado de conclusão emitido pela entidade formadora, certificada pela DGERT.

Objetivos

No final da ação de formação, os participantes deverão ser capazes de:

  • Identificar os principais fatores que influenciam a gestão do tempo e a produtividade no contexto profissional
  • Reconhecer os principais desperdiçadores de tempo e analisar o seu impacto na eficácia do trabalho
  • Distinguir tarefas urgentes de tarefas importantes, definindo prioridades de forma estruturada
  • Aplicar métodos simples de organização e planeamento do trabalho para otimizar a gestão das atividades diárias
  • Identificar estratégias para minimizar interrupções e melhorar a concentração e o foco
  • Utilizar ferramentas práticas de gestão do tempo e aumento da produtividade, adequando-as às características da sua atividade profissional
  • Elaborar um plano individual de ação, definindo medidas concretas para melhorar a gestão do tempo e a produtividade no seu contexto de trabalho

Conteúdos

Apresentar os objetivos e a metodologia da formação, identificar as expectativas dos participantes e realizar um diagnóstico inicial sobre os principais desafios relacionados com a gestão do tempo no contexto profissional da NAV Portugal.
Identificar os fatores, hábitos e situações profissionais que condicionam a utilização do tempo e a produtividade, nomeadamente a multiplicidade de solicitações, as alterações de prioridades, as interrupções, as mudanças de procedimentos e a necessidade de resposta a situações imprevistas.
  • Identificar os fatores e hábitos que influenciam a utilização do tempo e a produtividade.
Aplicar critérios de priorização que permitam distinguir o urgente do importante, avaliar o impacto das diferentes tarefas e reajustar prioridades perante alterações operacionais e novas solicitações.
  • Aplicar critérios de priorização que permitam distinguir o urgente do importante, avaliar o impacto das diferentes tarefas e reajustar prioridades perante alterações operacionais e novas solicitações.
Utilizar técnicas de planeamento e organização adequadas a contextos profissionais dinâmicos, promovendo uma execução mais estruturada das tarefas, uma melhor gestão das responsabilidades e uma utilização mais eficiente dos recursos disponíveis.
  • Utilizar técnicas de planeamento e organização para otimizar a execução das tarefas.
Identificar as principais fontes de interrupção e implementar estratégias para reduzir o seu impacto, proteger os períodos de concentração e manter o foco nas atividades prioritárias, sem comprometer a capacidade de resposta às necessidades da organização.
  • Implementar estratégias para reduzir o impacto das interrupções e manter o foco nas atividades prioritárias.
Aplicar ferramentas e métodos de produtividade adequados às exigências das funções desempenhadas, selecionando estratégias que facilitem o acompanhamento de tarefas, o controlo de prazos, a organização da informação e a gestão de alterações.
  • Aplicar ferramentas de produtividade adequadas ao contexto profissional e às exigências da função.
Elaborar um plano individual de melhoria, definindo compromissos concretos, realistas e aplicáveis ao contexto profissional de cada participante, com vista ao reforço da eficácia, da organização e da qualidade do trabalho.
  • Definir um plano de melhoria individual com compromissos concretos para reforçar a eficácia no trabalho.

Metodologias

Todo o curso decorre de forma assíncrona na plataforma Moodle.

Em cada módulo são disponibilizados recursos didáticos que podem consistir em manuais, vídeos, ligações entre outros.

As atividades podem ser realizadas de acordo com a sua disponibilidade, não havendo hora marcada.

A avaliação é baseada em atividades propostas em cada módulo. A nota final resulta da média das atividades e é expressa numa escala de 0 a 20 valores.

Perguntas Frequentes

Não há perguntas frequentes registadas para este curso.

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