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QUALIDADE E AMBIENTE

ISO 45001:2023 - Sistemas de Gestão da Seg. e Saúde no Trabalho | 50h

Sobre o Curso

Esta ação tem por objetivo apresentar a nova norma ISO 45001 sobre Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho.

Fornece a oportunidade aos participantes de ficarem conscientes acerca da estrutura da nova norma e dos requisitos novos e/ou alterados face à atual norma OHSAS 18001, a fim de planearem as mudanças do Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho na sua empresa ou nos seus clientes.

Entidade Formadora Certificada DGERT

Destinatários

  • Quadros de empresas com responsabilidades na implementação, gestão e avaliação de sistemas de gestão de segurança no trabalho;
  • Consultores que pretendam aprofundar ou reciclar os seus conhecimentos;

Pré-Requisitos

São pré-requisitos o enquadramento do candidato no perfil definido nos destinatários e a posse de conhecimentos básicos de informática na ótica do utilizador e acesso a um dispositivo com ligação à Internet. De acordo com o Manual da Qualidade da Atividade Formativa, a inscrição pode estar sujeita à validação dos pré-requisitos e/ou à realização de uma entrevista de seleção por parte da coordenação.

Certificação

No final da formação é emitido um certificado de formação através da plataforma SIGO de acordo com a Portaria n.º 474/2010, de 8 de julho.

Objetivos

  • Identificar os objetivos de um sistema de gestão SST e as vantagens da sua implementação para a organização
  • Listar a legislação e normalização mais relevante em SST
  • Interpretar a estrutura de alto nível presente na norma e o ciclo PDCA e os seus princípios
  • Enumerar as principais alterações à anterior norma OHSAS 18001
  • Definir o contexto da organização em causa, assim como definir as questões internas e externas
  • Listar as partes interessadas e respetivos requisitos da sua empresa
  • Descrever o processo de liderança, incluindo a política de SST e a consulta e participação aos trabalhadores
  • Interpretar o requisito do planeamento, nomeadamente as ações para tratar riscos e oportunidades
  • Enumerar em que consiste o requisito Suporte da norma NP EN ISO 45001:2023
  • Especificar o processo de operacionalização e os requisitos necessários
  • Interpretar a avaliação do desempenho exigida pela Norma
  • Saber distinguir incidentes, não conformidades, ações corretivas, através do requisito Melhoria da norma
  • Interpretar o conceito de pensamento baseado no risco, o conceito de identificação de riscos e os métodos de análise
  • Definir os prazos para transição da norma OHSAS 18001 para a NP EN ISO 45001:2023
  • Aplicar os conhecimentos numa auditoria ao SGSST

Conteúdos

  • Objetivos de um SGSST e vantagens da sua implementação
  • Legislação mais relevante em SST
  • Estrutura de Alto Nível e Ciclo PDCA
  • Alterações à anterior norma OHSAS 18001
  • Objetivo e campo de aplicação
  • Referências normativas
  • Termos e definições
  • Contexto da organização
  • Liderança e participação dos trabalhadores
  • Planeamento
  • Suporte
  • Operacionalização
  • Avaliação do desempenho
  • Melhoria
  • O pensamento baseado no risco. Identificação do risco. Métodos de avaliação.
  • Transição da norma OHSAS 18001 para ISO 45001
  • Aplicação prática de auditoria ao SGSST

Metodologias

Todo o curso decorre de forma assíncrona na plataforma Moodle.
Em cada módulo são disponibilizados recursos didáticos que podem consistir em manuais, vídeos, ligações entre outros.
As atividades podem ser realizadas de acordo com a sua disponibilidade, não havendo hora marcada, contudo, dentro do tempo indicado em cronograma que é previamente disponibilizado.
O curso possui um fórum de discussão ativo, moderado pelo formador, estando disponível para eventuais dúvidas e podendo lançar desafios aos formandos.
A avaliação é baseada em atividades propostas em cada módulo que podem consistir em questões no fórum de discussão, e-atividades diversificadas, trabalhos ou testes.
A nota final resulta da média das atividades propostas e é expressa numa escala de 0 a 20 valores. Cada formando fica aprovado com a nota mínima de 10 valores.

Perguntas Frequentes

Significa que a ação de formação possui uma data de início e uma data de fim previamente definidas. Nestes casos, o acesso ao curso é disponibilizado na data de início anunciada para a respetiva edição.
Nos cursos de maior duração, a organização dos formandos em turmas permite proporcionar um acompanhamento mais próximo, estruturado e eficaz, por parte do formador, garantindo uma melhor experiência de aprendizagem. Por esse motivo, o acesso imediato é normalmente reservado a cursos de menor duração.
Sim. Após a data de término previamente comunicada, o formando dispõe ainda de um período adicional de uma semana para concluir as atividades em falta.
Sim. Assim que acede ao curso na plataforma de aprendizagem, poderá consultar, logo no início, a estrutura da ação de formação, bem como a lista de atividades e avaliações que terá de realizar ao longo do percurso formativo.

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