Gestão e Liderança de equipas de trabalho | 10h

O curso pretende que os formandos consigam identificar os fatores críticos de sucesso na liderança e motivação de equipas.

Esta formação é certificada pela DGERT, contando para a obrigatoriedade da formação contínua anual (artº131 do Código do Trabalho).

Permite também cumprir com o disposto no art.º 20.º da Lei n.º 102/2009, de 10 de setembro “O trabalhador deve receber uma formação adequada no domínio da segurança e saúde no trabalho, tendo em atenção o posto de trabalho…”

• Todos o que têm funções relacionadas com a gestão de equipas
• Todos os interessados na temática em geral

São pré-requisitos o enquadramento do candidato no perfil definido nos destinatários e a posse de conhecimentos básicos de informática na ótica do utilizador e acesso a um dispositivo com ligação à Internet. De acordo com o Manual da Qualidade da Atividade Formativa, a inscrição pode estar sujeita à validação dos pré-requisitos e/ou à realização de uma entrevista de seleção por parte da coordenação.

No final da formação é emitido um certificado de formação através da plataforma SIGO de acordo com a Portaria n.º 474/2010, de 8 de julho.

• Identificar as principais teorias da motivação
• Analisar a importância da inteligência emocional e criatividade
• Desenvolver o conceito de liderança aliado à motivação
• Identificar funções e atitudes de comunicação, assim como funções de liderança
• Analisar teorias de liderança e características associadas ao líder
• Desenvolver o conceito de delegação
• Desenvolver o conceito de equipas de trabalho e a sua estruturação
• Analisar os diferentes perfis de liderança
• Identificar os diferentes estilos comunicacionais para a dinamização de uma equipa de trabalho
• Analisar a importância da comunicação assertiva
• Avaliar a equipa e os resultados do seu trabalho

Todo o curso decorre de forma assíncrona na plataforma Moodle.
Em cada módulo são disponibilizados recursos didáticos que podem consistir em manuais, vídeos, ligações entre outros.
As atividades podem ser realizadas de acordo com a sua disponibilidade, não havendo hora marcada, contudo, dentro do tempo indicado em cronograma que é previamente disponibilizado.
O curso possui um fórum de discussão ativo, moderado pelo formador, estando disponível para eventuais dúvidas e podendo lançar desafios aos formandos.
A avaliação é baseada em atividades propostas em cada módulo que podem consistir em questões no fórum de discussão, e-atividades diversificadas, trabalhos ou testes.
A nota final resulta da média das atividades propostas e é expressa numa escala de 0 a 20 valores. Cada formando fica aprovado com a nota mínima de 10 valores.