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Traininghouse — Formação Profissional
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GESTãO E DIREITO

Formação Avançada em Contratação Pública | 150h

Sobre o Curso

O curso tem como objetivo dar a conhecer e compreender aos formandos os principais requisitos de tramitação e as obrigações que constam do Decreto-Lei n.º 18/2008 de 29 de janeiro (incluindo as últimas alterações introduzidas pela Lei nº 30/2021, de 21 maio) e da legislação complementar que lhe está associada e as especificidades dos regimes que esta legislação contém.

Os formandos adquirirão competências que lhes permitirão desenvolver e organizar um procedimento para a formação de contratos públicos, respeitando os trâmites do CCP, na ótica de uma entidade adjudicante, bem como preparar e elaborar uma proposta, na ótica de uma entidade adjudicatária.

Entidade Formadora Certificada DGERT

Destinatários

Colaboradores de entidades públicas sujeitas ao regime do Código dos Contratos Públicos. Colaboradores de entidades privadas sujeitas à aplicação do Código dos Contratos Públicos, nomeadamente entidades beneficiárias de fundos públicos. Colaboradores de empresas habitualmente concorrentes a procedimentos de contratação pública, bem como todos os potenciais interessados que pretendam desenvolverem os seus conhecimentos e competências nesta área de formação.

Pré-Requisitos

São pré-requisitos o enquadramento do candidato no perfil definido nos destinatários e a posse de conhecimentos básicos de informática na ótica do utilizador e acesso a um dispositivo com ligação à Internet. De acordo com o Manual da Qualidade da Atividade Formativa, a inscrição pode estar sujeita à validação dos pré-requisitos e/ou à realização de uma entrevista de seleção por parte da coordenação.

Certificação

No final da formação é emitido um certificado de formação através da plataforma SIGO de acordo com a Portaria n.º 474/2010, de 8 de julho.

Objetivos

  • Identificar a legislação aplicável
  • Diagnosticar os tipos de procedimentos
  • Assegurar uma correta distinção entre a tramitação procedimental dos vários procedimentos
  • Distinguir os princípios, as normas e os procedimentos aplicáveis na contratação pública

Conteúdos

  • Enquadramento legal da contratação pública
  • Princípios fundamentais do Código dos Contratos Públicos
  • Princípio da concorrência, igualdade e não discriminação
  • Transparência, publicidade e imparcialidade
  • Proporcionalidade e prossecução do interesse público
  • Conceito e identificação das entidades adjudicantes
  • Setor público administrativo e empresarial
  • Entidades adjudicantes nos setores especiais
  • Ajuste direto
  • Consulta prévia
  • Concurso público
  • Concurso limitado por prévia qualificação
  • Procedimento de negociação e diálogo concorrencial
  • Critérios legais para a escolha do procedimento
  • Limiares e valores contratuais
  • Peças do procedimento e sua função
  • Pedidos de esclarecimento
  • Retificação das peças
  • Regime jurídico dos erros e omissões
  • Consequências na execução contratual
  • Estrutura e conteúdo das propostas
  • Documentos obrigatórios
  • Declarações e habilitações exigidas
  • Requisitos formais de apresentação
  • Prazo e submissão das propostas
  • Critério da proposta economicamente mais vantajosa
  • Fatores e subfatores de avaliação
  • Modelos de análise e classificação
  • Relatório preliminar e final
  • Audiência prévia dos concorrentes
  • Fundamentos legais de exclusão
  • Não conformidade com as peças do procedimento
  • Falhas formais e substanciais
  • Propostas anormalmente baixas
  • Jurisprudência e casos práticos
  • Impugnação e meios de reação
  • Plataformas eletrónicas de contratação pública
  • Tramitação eletrónica dos procedimentos
  • Regime jurídico das modificações contratuais
  • Alterações objetivas e subjetivas do contrato
  • Trabalhos complementares em empreitadas
  • Serviços complementares em aquisições e prestações de serviços
  • Limites legais e requisitos de admissibilidade
  • Impacto financeiro e temporal das alterações
  • Tipologias de incumprimento contratual
  • Incumprimento imputável ao cocontratante
  • Penalidades e sanções contratuais
  • Aplicação de sanções

  • E-atividade final

Metodologias

Todo o curso decorre de forma assíncrona na plataforma Moodle.
Em cada módulo são disponibilizados recursos didáticos que podem consistir em manuais, vídeos, ligações entre outros.
As atividades podem ser realizadas de acordo com a sua disponibilidade, não havendo hora marcada, contudo, dentro do tempo indicado em cronograma que é previamente disponibilizado.
O curso possui um fórum de discussão ativo, moderado pelo formador, estando disponível para eventuais dúvidas e podendo lançar desafios aos formandos.
A avaliação é baseada em atividades propostas em cada módulo que podem consistir em questões no fórum de discussão, e-atividades diversificadas, trabalhos ou testes.
A nota final resulta da média das atividades propostas e é expressa numa escala de 0 a 20 valores. Cada formando fica aprovado com a nota mínima de 10 valores.

Perguntas Frequentes

Significa que a ação de formação possui uma data de início e uma data de fim previamente definidas. Nestes casos, o acesso ao curso é disponibilizado na data de início anunciada para a respetiva edição.
Nos cursos de maior duração, a organização dos formandos em turmas permite proporcionar um acompanhamento mais próximo, estruturado e eficaz, por parte do formador, garantindo uma melhor experiência de aprendizagem. Por esse motivo, o acesso imediato é normalmente reservado a cursos de menor duração.
Sim. Após a data de término previamente comunicada, o formando dispõe ainda de um período adicional de uma semana para concluir as atividades em falta.
Sim. Assim que acede ao curso na plataforma de aprendizagem, poderá consultar, logo no início, a estrutura da ação de formação, bem como a lista de atividades e avaliações que terá de realizar ao longo do percurso formativo.

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